Уақыт зымырап, аяқ дыбысы үнсіз
2021 жылдың екінші жартысында жаңа перде ашылды
Жаңа кету, жаңа тарау
Zhanzhi Group жалғастырады
Тұрақтылықта прогреске ұмтылыңыз, жаңашылдық пен даму

Жаңа стандарттарды бірге құрыңыз, бірге жаңа белестерді ашыңыз және бірге жарқ етіңіз
2021 ж. Zhanzhi Group жартыжылдық іскерлік жиналысы 6-8 тамыз аралығында Шанхайдың Хонцяо қаласының батыс шетінде өтті.Кездесуге топ басшылары мен еншілес компаниялардың бас менеджерлерін қоса алғанда барлығы 23 адам қатысты.Кездесудің күн тәртібінде еншілес компаниялардың бизнес деректері бойынша баяндамалар мен талқылаулар, ресурстарды сатып алу бойынша басшылық және үлгілік талқылаулар, Feichan платформасын басқару тақырыптарын іске қосу және стандарттау жұмыстары, ұйымдық құрылымды енгізу, төрт негізгі модуль жоспары бойынша талқылаулар болды.Кездесудің атмосферасы жақсы және мазмұны егжей-тегжейлі болды, бұл барлығына бір-бірінен үйренуге мүмкіндік берді және белгілі бір шабыт пен табысқа қол жеткізді.

Топтың бас менеджері Sun:
Кездесудің үш күндік күн тәртібі жинақы болды және тақырып нақты болды, бұл есепте тоқсан сайынғы деректерде ұсынылған прогресс пен маңызды сәттерді растады.Ағымдағы жылдың бірінші жартыжылдығында терминалдар үлесінің өсімі күткенді ақтамаса да, терминалдардың жалпы саны әлі де белгілі бір дәрежеде өсті.Біз деректерді қазу арқылы өзіміздің жақсы және жаман жақтарымызды және ілгерілеуді объективті және мұқият бағалай аламыз және деректерді қазу бизнесті дамытуға да бағыт береді деп сенеміз.Функционалдық бөлімдерге, кәсіптік сортты басқаруға, салалық сегментацияға, ішкі өзара оқытуға және құндылық жасау үшін сілтеме жасауға баса назар аударуды қоса алғанда, жылдар бойы инновациялық шараларды басшылыққа алу және бірте-бірте орнату болашақта бірте-бірте көрініс табады.Маған жұбаныш пен сенімділік беретіні – біздің ойлауымыз, бағыт-бағдарымыз, тактикамыз бірте-бірте жақындап келеді.Бізді сырттан бағалау өте жоғары, бірақ іс жүзінде біз сыртқы бағалау сияқты жақсы емеспіз, сондықтан біз көп жұмыс істеуді жалғастыруымыз керек.Біз бірте-бірте басқалардың біз туралы ойлайтынына жақындап, болашақ дамуымызға сенімді болуымыз керек.
Топ төрағасы Чен:
Үш күнге созылған жиын ақпаратқа толы болды, бұл да топтың болашақ дамуға деген сенімін нығайта түсті.Ең алдымен, біз барлығының күш-жігері мен жетістіктерін толық растаймыз.Күн мырзаның басшылығымен топ қиындықтарды жеңіп, рекордтық сатылымдар мен пайдаға қол жеткізді.Бұл топ қызметкерлерінің техникалық сапасы сынақтан өте алатынын тағы бір дәлелдейді.Олар сондай-ақ топтық басқаруды стандарттау, Фуцзяньдің маркетингтік үлгісінің қайталану мүмкіндігі, адам ресурстары мен басқару үшін көшбасшыларды оқытуды кәсібилендіру, қаржылық талдауды цифрландыру және Фейчан бизнесін жаңғырту саласындағы ілгерілеуді толық қуаттады және қуаттады.Сонымен қатар, топ қазір алға тартып жатқан стандартты жұмыстың басталуына үміт пен сенімділік.Стандарттау жұмысының басталуы, егер оны ғылыми түрде енгізіп, нақты енгізе алса, біздің жоғары және күшті жылжуымызға көмектеседі және бизнес ауқымымыздың кеңеюіне және басқару деңгейімізді жақсартуға баға жетпес әсер етеді.
2021 жыл – «14-бесжылдықтың» бірінші жылы және топтың дамуы үшін тарихи жыл.Бизнес ауқымының кеңеюімен топ сақтық шараларын қабылдап, трендті пайдалануы керек.Дамуға деген құлшынысы да, дағдарысты сезінуі де ұлттық саясатқа барлығының назар аударып, ұлттық даму бағытына сай келеді деп сенемін.Елімізде жүргізіліп жатқан оңды саясатты басшылыққа ала отырып, кәсіпорындарды қарқынды өсіру және жер бетінде дамыту жұмыстары жүргізілуі тиіс.

Болашақта біз өз қабілеттерімізді көрсетуіміз керек және біз прагматикалық даму тұжырымдамамызды нығайтып, сонымен бірге дағдарыстарға жауап беру, компанияның ұлы мақсаттарын жүзеге асыруға тамаша үлес қосу және жазуды жалғастыру қабілетімізді арттыруымыз керек. Жанжының дамуындағы жаңа тарау.

Кездесу барысында барлық қатысушылар Шанхай Пудзянның әсем табиғатын тамашалады.Барлығы Хуанпу өзенінің яхтасында салқын самал соғып, жұмыс туралы әңгімелесіп, өзін еркін сезінді.
Бұл кездесу үлкен топтық тәжірибе алмасу және стандарттарды құру бойынша үлкен пікірталас болды.Кездесу арқылы әркімнің сенімі нық, бағыты айқын, ынтасы арта түсті.Екінші жартыжылдықта жиын талабына сай тынымсыз жұмыс істейтін боламыз.Жаңа стандарттарды құру, жаңа белестерді ашу және бірге жарқырауды құру үшін бірге жұмыс істейік!