2021 жылдың маусым айы - 20-шы ұлттық «Қауіпсіз өндіріс айы», Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (бұдан әрі: Quanzhou Processing) көрме тобымен бірлесіп, «Қауіпсіздік жауапкершілігін жүзеге асыру, қауіпсіздікті дамытуды ілгерілету» орталығынан сұрау салды. Әртүрлі нысандар, бай және қауіпсіз өндіріс айлары қауіпсіздік қызметкерлері мен адамдардың жақсы атмосферасын жасайды, қауіпсіздік қауіптерін түбегейлі жояды, әртүрлі қауіпсіздік апаттарын азайтады.
Іске қосу рәсімі: Қауіпсіздік өндірісі туралы насихат пен білім беруді одан әрі күшейту, кәсіпорын қызметкерлерінің ынтасын ояту, қауіпсіздік өндірісі туралы білімді игеру, осылайша қызметкерлер қауіпсіздікті басқару жұмысына шынымен қатысуы, қызметкерлердің қауіпсіздік туралы хабардарлығын арттыру және содан бері «қауіпсіз болу үшін» қауіпсіз болғым келеді дегенге қол жеткізу. 31 мамырда Quanzhou Processing қауіпсіздік өндірісі айлығының басталу кездесуін ұйымдастырды, ал атқарушы орынбасары Мисти Хе әрқашан осы іс-шараның тақырыбын және іс-шаралардың қажеттілігі мен маңыздылығын атап өтті, сонымен қатар қауіпсіз өндірістің маңыздылығы туралы айтып берді.

Жарнама және насихаттау: «Жалған заңсыз бұзушылықтар» тақырыбындағы баннерлер ілу, LED дисплейді пайдаланып, «қауіпсіздік жауапкершілігін жүзеге асыру, қауіпсіздікті дамытуды насихаттау» тақырыбын қою; шеберханадағы жұмысқа сәйкес типтік бұзушылықтарды тұжырымдау, оқытуды үйрену (мысалы: жүргізу, жол жиегін пайдалану, жұмыс сабағын ашу) және «Өндірістік қауіпсіздік апаты туралы ескерту» бойынша білім беруді ұйымдастыру.
Іс-шараның ерекшеліктері:
Өзін-өзі тексеру және өзін-өзі түзету – сынып тобы түрінде өз командасының әдеттегі бұзушылықтарын өзін-өзі тексеру. Барлық топтардың бақылауы мен тергеуі арқылы біреуді сұраған кезде назар аударып, ашықтықты сақтаңыз, сонда барлығы 30 адам анықталады. Сонымен қатар, өзін-өзі тексеру және өзін-өзі түзету арқылы барлық қызметкерлер әдеттегі бұзушылықтардың мінез-құлқы туралы жаңа түсініктерге ие болады, бұл қызметкерлердің өзін-өзі қорғау туралы хабардарлығын айтарлықтай арттырады.
Модельдеу алаңы – Nie General бөлімдерінің жауапты тұлғасы сыныптың әртүрлі секторларын ұйымдастырады және оның болмауының әдеттегі бұзушылықтарын талдау және талқылау әдісін талқылайды, қауіпсіздікті басқару әдістерін қорытындылайды. Nie әрқашан қауіпсіздікті басқарудың кейінгі идеялары мен ережелері тұрақты болуы керек, оларды босату керек және бұл оқиғаның бұзушылықтары жариялануы керек, білім беруді жариялау керек және білім беру қарастырылуы керек деп мәлімдеді. Қызметкерлер нақты, мақсатты әңгіме жүргізеді, оларға қауіпсіздіктің маңыздылығын түсінуге мүмкіндік береді.

Төтенше жағдайлардағы өрт сөндіру жаттығуы – 26 маусым күні сағат 17:30-да Цюаньчжоу қаласындағы өңдеу ұйымының төтенше жағдайлардағы өрт сөндіру жаттығуы, эвакуация жолдарын модельдеу, төтенше жағдайда эвакуациялау жаттығулары, көптеген қызметкерлер тиімді ұйымдастыра алады және өрт туралы ескертулерге тез жауап бере алады. Дағдыларды оқыту, сондай-ақ өрт сөндіргіштер, өрт гидранттары, өрт су белдеуі сияқты өрт сөндіру құралдарын пайдалануды ұйымдастыру және қызметкерлерді жаттығуға үйрету. Жаттығу арқылы қызметкер өрттен қорғаудың белгілі бір білімдерін игеріп, қызметкерлердің төтенше жағдайларда өзін-өзі қорғау қабілеттерін арттырады.

Іріктеу тобы - қауіпсіздік жұлдызы – «Бан тобының қауіпсіздік жұлдызы» - бұл компанияның қауіпсіздік эталондық моделін құру тәсілі және қауіпсіз өндірісте жеке марапаттарға ие болу мүмкіндігі. Қауіпсіздік апаттары, заңсыз бұзушылықтар, қауіпсіздік бойынша ұсыныстар, төрт әділетсіздік және қауіпсіздік бойынша оқыту бойынша үш «командалық қауіпсіздік жұлдызы» әртүрлі топтардың, белсенді іріктеу тобының, қауіпсіздік апатына деген ынтаның, заңсыз бұзушылықтың, қауіпсіздік бойынша ұсыныстардың, басымдық қағидаттарының және қауіпсіздік бойынша оқытудың кешенді бағалауы арқылы бағаланады.
«Қауіпсіздік өндірісі айлығы» іс-шаралары арқылы Цюаньчжоу өңдеу компаниясы қауіпсіз өндіріс, қауіпсіздік туралы білім, қауіпсіздік дағдылары, қауіпсіздік тобын құру және т.б. бойынша жұмыс істеп, қызметкерлер мен басқарушы персоналдың өнімділігін одан әрі арттырды. Қауіпсіздік өндірісі шағын емес, қауіпсіз өндіріс менсінбейді және қауіпсіздік айлығының іс-шаралары біріктіріліп, бұл да бір ауытқу. Келесі қауіпсіздік жұмысында циклдік өзара әрекеттесуді өзін-өзі оңтайландыруды жалғастыру, қауіпсіздік бойынша оқытуды және стандарттаудан кейінгі жұмысты үнемі күшейту, қызметкерлерді жақсарту қажет. Жалпы сапаны жақсарту, әркімнің қорғау қабілетін қамтамасыз ету және «әркім қауіпсіздікке назар аударады, әркім қауіпсіздіктен ләззат алады» деген жақсы айналымды қалыптастыру үшін компанияның қауіпсіздік өндірісі жағдайы тұрақталып, компания тұрақты дамыды.