2021 жылғы Шанхай өнеркәсіп және сауда жыл сайынғы жұмыс орналастыру конференциясы

2021 жылғы Шанхай өнеркәсіп және сауда саласындағы жыл сайынғы жұмыс орналастыру конференциясы 12-14 наурыз аралығында Уси қаласында өтті. Кездесуге топтың бас менеджері Сунь, Шанхай өнеркәсіп және сауда саласындағы бас менеджері Цай мен Бай, әртүрлі бөлім басшылары мен жетекшілері және одан жоғары лауазымды тұлғалардан тұратын 23 адам қатысты. Бұл кездесудің күн тәртібіне конференция алдындағы кездесулер, жұмыс есептері мен пікірлер, сондай-ақ жылдық жұмыс мақсаттарына қол қою кіреді. Кездесудің жалпы мазмұны егжей-тегжейлі болды және талқылау атмосферасы жақсы болды, бұл негізінен кездесудің күткен нәтижелеріне сай келді.

Конференция алдындағы жұмыс екі деңгейге бөлініп, «салалық қызмет көрсету перспективасын қалай дамыту және жақсарту», ​​«шығындарды бақылау және тәуекелдерді басқару механизмі» және «маркетингтегі әртүрлілікті өңдеу саласындағы ынтымақтастық» мәселелері талқыланып, кейінгі жұмысты нақты ілгерілету идеялары нақтыланды. Сондай-ақ, нақты шараларға қол жеткізіліп, конференцияда белгілі бір жетістіктерге қол жеткізілді.

Жұмыс есебінде және жылдық мақсаттарға қол қою кезінде спикерлер тақырыпты қысқаша баяндап, мазмұнды мазмұнды баяндады, бұл әркімнің прагматикалық жұмысқа деген көзқарасы мен нәтижеге бағытталған шешімін көрсетеді.

Соңында, мырза Сун жұмыс және басқару тұрғысынан алты жұмыс талабын, екі ескерту мен күтілетін нәтижелерді ұсынды.

Жұмысқа қойылатын алты талап:

1. Ресурстар мен терминалдық қызметтердің сәйкес келмеу мәселесін шешу;

2. Өңдеу сәйкессіздігі мәселесін шешу үшін өнеркәсіп пен сауданың интеграциясы мәңгілік тақырып болып табылады;

3. Тәуекелдерді бақылау жүйесін құру;

4. Бірлік өнімділігін арттыру;

5. Функционалдық әлеуетті арттыруды күшейту мәселесі;

6. Команда құруды күшейту және айқын командалық мәдениетті қалыптастыру.

Екі еске салғыш:

1. Тепе-теңдік жүйесін дамыту;

2. Басқару жұмысы бойынша консенсусқа келу.

Екі үміт:

1. Командада мәселелерді шешуге қажетті атмосфера мен қабілет болуы керек;

2. Команда кәсіпкерлік менталитетке ие болуы керек.

Барлық қатысушылар оның аяқталатынына сенім білдірді.

Кездесу барысында барлығы 10 шақырымдық жаяу серуенге қатысып, жол бойы күліп, бір-бірінің арасындағы қашықтықты азайтты. Сонымен қатар, олар тек табандылықтың арқасында ғана әртүрлі көріністерді көруге болатынын түсінген болуы мүмкін.

2021 жыл - Шанхайдың өнеркәсібі мен саудасын реформалау және қайта құру жылы, берік негіз қалау. Бұл кездесу арқылы барлығының сенімі нығая түседі, бағыт айқындалады, жол айқындалады және ынта-жігер арта түседі. Біз бір мақсатқа жету үшін бірлесіп жұмыс істегенше, жылдық жұмыс мақсаттарына сапалы және сандық тұрғыдан қол жеткізе аламыз деп сенеміз.

Біздің мақсатымыз, іске асыруымыз және бірлігіміз бір!